01
Tout gérer seul, encore et toujours
Stratégie, opérationnel, RH, administratif : le dirigeant reste au centre de tout, sans réel espace pour piloter. Il en devient peu à peu le goulet d'étranglement.
Structuration d'entreprise
Hexagone Holding aide les dirigeants de PME suisses en pleine croissance à structurer leur entreprise, pour continuer à grandir sans tout porter seul.
Une entreprise qui grandit vite devient parfois difficile à porter seul. Les situations les plus courantes :
Stratégie, opérationnel, RH, administratif : le dirigeant reste au centre de tout, sans réel espace pour piloter. Il en devient peu à peu le goulet d'étranglement.
Sans processus ni délégation claire, chaque nouvelle étape de croissance devient plus difficile à gérer que la précédente.
Impossible de lever le pied, de se projeter ou de se faire remplacer un jour : la fameuse prison dorée.
Au sein du groupe Hexagone, votre entreprise bénéficie d'un pilotage stratégique réel, d'un soutien dans les moments décisifs et d'un réseau de dirigeants qui ont traversé les mêmes étapes que les vôtres (ou presque). Ainsi, vous reprenez de la hauteur sur votre entreprise, sans perdre ni son agilité ni son identité.
Avant même de penser à collaborer, nous nous rencontrons afin de voir si nous partageons les mêmes valeurs et la même philosophie de travail. Si c'est le cas, nous prenons le temps ensuite de faire un diagnostic complet de ce qui bloque aujourd'hui votre organisation.
Priorités, moyens à déployer, rôle de chacun : nous posons ensuite un plan d'actions clair pour guider cette transformation.
Ensemble, nous construisons les systèmes et processus nécessaires pour vous aider à rendre votre entreprise résiliente et moins dépendante de son dirigeant. L'objectif : renforcer son efficience progressivement sans la bureaucratiser.
Non. La plupart des dirigeants qui nous contactent ont une entreprise saine, mais qui grandit plus vite que son organisation.
Non. Vous restez décisionnaire et vous gardez la Direction de votre entreprise. Nous vous apportons la structure et des ressources pour vous aider à construire plus durablement, sans vous contraindre.
Discuter de votre vision et de votre idéal pour demain.
Cela dépend de votre situation ; nous avançons par étapes, au rythme qui vous convient.
Vous retrouvez du temps pour piloter votre entreprise plutôt que de la faire tourner seul. En outre, vous sortez de l'isolement de l'entrepreneur en intégrant un réseau de pairs partageant des expériences et des valeurs communes et complémentaires.
Parlons de comment mieux la structurer, sans engagement.